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陳蓮濤以「八四老人」落款，提辭的釋文便是：「不管白貓黑貓，能捉老鼠的就是好貓。

北韓認證的萬惡美帝片（上）：刺殺神聖偉大的領袖，在北韓人眼中是死罪中的死罪 「你們記住，你將前往世界上最危險且不可預測的國家，北韓。書中寫道：「事情的轉捩點是1990年代中期的大饑荒，（北韓）政府所保證的常態糧食配給制度在此時消失，而且再也無法回復。

」（註3） 而我們借由《名嘴出任務》，清楚地看到不論是現實北韓，抑或片內獨裁之統治面貌與人員升遷生死，全憑掌權者金正恩大神之喜好。倖存者從這次的經驗中，得到的教訓是『自力更生』（self-reliance），這已不是『主體』意識形態下的自主意義，而是得透過不顧一切的資本主義來自力更生。這才是真的北韓人》（註1），就曾提及發生在1990年代中期的北韓大饑荒，事態嚴重影響到政體轉變與國內之開放。」 但回歸到現實世界，北韓國內險峻的經濟，甚至饑荒往事，其實國際間已多次報導，諸如知名新聞記者丹尼爾・圖德（Daniel Tudor）與詹姆斯・皮爾森（James Pearson），合著的《什麼？。然而，此宣傳秀計畫卻被主持人「反將一軍」——訪談秀內的主持人首先針對「核子武器」發問，而現實世界北韓擁有核子武器之事實，已成現今國際各國熱議議題，已至成為今日北韓無法放棄的談判籌碼。

除此之外，若撇開社會層面不言，《名嘴出任務》的確也拍出金正恩個人癖好，諸如眾所皆知，金正恩的父親金正日，他特別喜愛舉辦豪華派對，且也特別熱愛杯中物，尤其是軒尼詩干邑白蘭地（這一款酒，也是許多韓國財團高層嗜飲之物），而與金正日親近的人，都深知北韓高層消耗酒精的數量有多麼驚人了，金正恩光就喝酒這一點，也不輸他的父親。如同片內主角來到北韓境內，平壤當局為了要消除外人對於國內糧食短缺、人民過得不幸福等偏見，竟然安排了一位「營養過剩」的小胖子孩童，站在擺滿各式各樣水果、罐頭、大米的超市街角，要美國人「自己親眼看」，看看這位手拿著超大枝的彩虹棒棒糖，向他們熱切打招呼的「朝鮮小胖子」，而此時北韓女長官，還喜孜孜開心說道，「我們這裡食物很充裕呢。而雇主可能比較擔心要全額負擔受僱勞工的職災保險費，但「雇主全額負擔是國際慣例」，目前的勞保也是這樣規定。

部分失能是投保薪資20%。孫友聯指出，小型企業若沒有加入職業災害保險，一旦發生事故，雇主無力負擔賠償，可能就跑了。未來若通過立法，強制納保可讓勞工得到即時的協助。傷病給付，現行勞保規定，第1年按投保薪資70%發給，第2年減為50%。

可是多年以來沒有相對應的法案可以處理，爭訟和求償的過程又久又長，太多還沒送到法官面前就只能哭著和解，怎麼看都是悲劇。日本Uber Eats推「傷害補償制度」，對送貨員是現狀下第二好的辦法 雇主會負擔增加，勞團樂見其成 《聯合報》報導，事實上現已有職業災害保險，但附屬在勞保之下，目前費率為0.21%，保費全由雇主負擔。

職災保險下限由1萬1000元拉高到基本工資2萬4000元，雇主保費負擔由23元增加至50元。完全失能，領投保薪資70%。未來強制納保，以最低投保薪資2萬4000元的人來計算，失能給付最高可以領到144萬元，死亡給付108萬元，傷病給付每月1萬6800元。《職災保險法》草案不僅擴大納保範圍，也提高投保薪資，增進給付保障。

《職災保險法》草案規定，2年皆發給投保薪資70%。勞動部在法案討論過程，曾與勞工團體對話，基本上得到的反應都是比較正面且支持。未來發生職災政府保證給付，而且是從勞工到職日起就有保障。《中央社》報導，蘇貞昌則表示，《職災保險法》立法，將33萬未納入職災保險的人納入，依此人數推估，約有1700個家庭因此受惠。

＊首圖為3月高雄前鎮區1處工地1名40歲男性工人意外墜落，造成左手骨折，緊急從工地吊掛送醫。如果是自營作業，則透過職業工會加保。

投保薪資上限從4萬5800元提高到7萬2800元。職災投保薪資上限由4萬5800元提高至7萬2800元，雇主保費負擔由每人每月96元增加至153元。

這是繼全民健保後，涵蓋範圍第二大的保險，讓勞工遭遇職災時能得到立即的保護。《中央社》報導，政院官員之前曾私下指出，法案精神是含括從職業災害認識、職業災害預防、發生職業災害後的治療與重建，即從預防端到補救端，把整個系統建立起來。《職災保險法》草案刪除以年資計算失能年金給付金額的方式，改以失能狀態認定，失能程度愈嚴重，領的給付愈多。如果是臨時短暫的工作，草案也設計簡便加保的手續。草案也擴大醫療給付範圍，提高傷病給付水準。嚴重失能是投保薪資50%。

職災給付全面提高，讓勞工保障更多。大型雇主會用法律程序互相推託，小型雇主也可能脫產

Photo Credit:勞動部官方網站 白麗真指出，現在的失能年金、遺屬年金是用年資計算，所以年資愈短，相對算起來的保障沒有那麼夠，以5年年資計算，失能年金是拿每月4000元。《中央社》報導，曾與行政院溝通相關立法的台灣勞工陣線秘書長孫友聯日前受訪實則表示，這部法律主要是將職業災害保險從勞保抽離出來單獨立法，並增加職災預防重建功能。

職災投保薪資上限由4萬5800元提高至7萬2800元，雇主保費負擔由每人每月96元增加至153元。如果是自營作業，則透過職業工會加保。

以後不看年資，是看失能程度，愈嚴重的人，保障程度愈高。草案也擴大醫療給付範圍，提高傷病給付水準。＊首圖為3月高雄前鎮區1處工地1名40歲男性工人意外墜落，造成左手骨折，緊急從工地吊掛送醫。日本Uber Eats推「傷害補償制度」，對送貨員是現狀下第二好的辦法 雇主會負擔增加，勞團樂見其成 《聯合報》報導，事實上現已有職業災害保險，但附屬在勞保之下，目前費率為0.21%，保費全由雇主負擔。

雇主只需付出小保費，就能讓勞工得到大保障。以投保薪資3萬元為例，失能年金最高每月可以領2萬1000 元。

可是多年以來沒有相對應的法案可以處理，爭訟和求償的過程又久又長，太多還沒送到法官面前就只能哭著和解，怎麼看都是悲劇。勞動部勞動保險司長白麗真今天指出，《勞工職業災害保險及保護法》草案是將職災保險單獨立法，未來不論受僱人數多少，都強制納保。

（中央社）行政院會今（25）日通過《勞工職業災害保險及保護法》草案，4人以下微型公司強制納保，預估新增33萬勞工納入職災保險保障範圍。著有《做工的人》的作家林立青也在臉書上解釋，台灣工地發生的重大意外常是致命並且無法回到工作岡位上的，例如失能、殘障及死亡，工地現場幾乎每年都會有這種意外。

傷病給付，現行勞保規定，第1年按投保薪資70%發給，第2年減為50%。孫友聯指出，小型企業若沒有加入職業災害保險，一旦發生事故，雇主無力負擔賠償，可能就跑了。完全失能，領投保薪資70%。部分失能是投保薪資20%。

《職災保險法》草案不僅擴大納保範圍，也提高投保薪資，增進給付保障。例如，過去投保薪資1萬1100元的勞工，因為投保薪資拉高到2萬4000元，失能給付會從原來的67萬元、最高增加到144萬元。

他並稱許，這是民進黨政府上台以後，最保護弱勢勞工，最務實有用，真正最有膽識和企圖心的法案。這法案在2015年就開始討論，今天終於從行政院中送到立法院。

《中央社》報導，蘇貞昌則表示，《職災保險法》立法，將33萬未納入職災保險的人納入，依此人數推估，約有1700個家庭因此受惠。《中央社》報導，政院官員之前曾私下指出，法案精神是含括從職業災害認識、職業災害預防、發生職業災害後的治療與重建，即從預防端到補救端，把整個系統建立起來。